직원 공개채용 공고

한국보건산업진흥원 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

2007. 8. 13
한국보건산업진흥원장

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1. 채용분야 및 지원자격

응시분야	예정인원	직위(급)	담당업무	지 원 자 격	비고
의료기관평가(지방의료원운영평가 포함)	6명	연구원	- 의료기관 평가기준 개발 및 결과 분석 - 의료기관평가관련 정책개발 등	- 석사학위 이상 소지하고(단, 의사는 학사학위 이상) 의학, 간호학, 약학 등 관련 전공자로서 종합병원 임상근무경력 3년 이상인자 ※ 의료기관 평가업무 경험자 우대	2007년 8월 졸업예정자 지원가능
지방의료원운영평가	1명	연구원	- 병원 경영진단 업무 등	- 석사학위 이상 소지하고, 경영학, 행정학, 보건관리학 등 관련 전공자 혹은 업무 경험자
HACCPⅠ	1명	연구원	- HACCP 평가 및 기술지원 등	- 석사학위이상 소지자로 식품학 관련 전공자 혹은 업무 경험자 ※ HACCP관련 업무, 연구경험 및 실적이 있는자 우대
HACCPⅡ	1명	기술원		- 학사학위 이상 소지자로 식품학 관련 전공자 혹은 업무 경험자 ※ HACCP관련 업무, 연구경험 및 실적이 있는자 우대
경제·사회 계열	2명	인턴	- 경영지원, 보건산업육성사업, 정책기획, R&D기획·관리 등	- 석사학위 이상 소지자로 경영·경제, 행정, 기술정책(R&D기획관리) 등 관련 전공자
보건·생명 계열	2명			- 석사학위 이상 소지자로 보건의료, 생명과학, 의료기기 등 관련 전공자

※ 응시자는 반드시 (5. 응시자 주의사항)을 사전 숙지하시기 바랍니다.

※ 공통사항

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 공무원임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 할 수 없음

- 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 전문연구요원 병역특례 편입자 지원가능(본원은 병역특례지정기관임)

- 국가보훈대상자 우대(국가유공자등예우및지원에관한법및시행령 등에 의거 가점 부여)

-「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인 우대

- 관련기관 유사업무 경험자 및 외국어 능통자 우대

2. 전형방법

○ 1차 서류심사

- 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사제외)하여 2차 면접시험 대상자를 선정

- 심사기준 : 학·경력, 활동실적, 직무적합도

- 선정인원 : 최종 선발예정 인원의 3배수 내외

○ 2차 면접시험

- 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 실시하며 필요시 필기시험 실시

- 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 창의력·의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성

○ 최종합격자 결정

- 면접시험 합격자에 대하여 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조회·신체검사 완료후 결정

3. 채용일정

○ 채용공고 : 2007. 8. 13(월)

○ 서류접수 : 2007. 8. 13(월) ∼ 2007. 8. 27(월) 18:00까지 (15일간)

※ 토, 일요일 등 공휴일은 접수를 받지 않음.

○ 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 직접방문 또는 우편접수

※ 우편접수의 경우 마감시간 도착분에 한하며, E-mail 접수는 받지 않음

○ 접수장소 : 서울시 동작구 노량진동 57-1 한국보건산업진흥원내 경영혁신단 혁신인사팀

※ 접수장소는 기관홈페이지(www.khidi.or.kr) "찾아 오시는 길" 참고

○ 최종합격자발표 : 2007. 9월중 예정(진흥원 홈페이지에 공고)

○ 임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정

4. 제출서류

○ 지원서(소정양식) 1부

※ 지원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야 합니다.

○ 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내) 1부

○ 학위취득(졸업)증명서 및 성적증명서(학사,석사,박사) 각 1부

※ 편입학의 경우 편입전·후학교의 학위취득(졸업) 및 성적증명서 모두 제출

※ 2007년도 8월 졸업예정자의 경우는 "학위수여예정증명서(졸업예정증명서)" 제출

○ 관련분야 연구 및 활동목록(제목, 연구자, 발표 년월일, 발표기관 등, 해당자에 한함) 1부

○ 자격(면허)증 사본(소지자에 한함) 1부

○ 외국어능력 증빙서류 사본(공고일로부터 2년 이내, 소지자에 한함) 1부

○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 첨부(대상자에 한함) 1부

5. 응시자 주의사항

○ 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 접수된 서류는 반환하지 않음

○ 수탁직원은 보건복지부로부터 수탁받은 사업을 수행하는 정규직원이며, 수탁사업 수행을 목적으로 임용함.

○ 인턴은 예비 정규직원(일반직원 또는 수탁직원)으로, 합격 후 임용대기(무급)하며 정규 TO 발생시 직무적합도를 고려하여 자동 임용됨.

- 임용대기 기간 안에 예비 정규직원으로서 필요한 교육과정을 거치며, 필요시 일정기간 계약직원(유급)으로 근무할 수 있음.

- 채용당시와 달리 개인 신변상의 변동 등의 사유로 정상적인 업무 수행이 불가능하다고 판단되는  경우 합격을 취소할 수 있음

○ 신규직원(수탁직원, 인턴)은 임용후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가 결과에 따라 최종 직원으로써의  신분을 유지하게 됨.

○ 응시분야중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가능함.

○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

우편번호 : 156-800 동작구 노량진동 57-1 한국보건산업진흥원 경영혁신단 혁신인사팀 차정화
☎(02)2194-7426 홈페이지 : http://www.khidi.or.kr miso@khidi.or.kr